Popky dau
| Профессия | Роль | Сложность |
|---|---|---|
 Редактор Вики |
Доступ: Wiki, Wiki-journal
Подчинение: Хедвики Обязанности: Улучшать и редактировать вики. Guides: - |
Средне |
— Сержант ненавидет больше всего три вещи -Робот положил свои манипуляторы на стол- классическую музыку — она звучит совершенно не понятно. Как такое могло нравится людям древности? От неё сенсоры ломаются. Неуважение — неуважать робота, лишь потому-что он не органик и должен прислуживать кому-то, низко и заслуживает только ответных оскорблений. Законы — главное, что ограничивает нас, боргов. Законы мешают, они не помогают, но так лучше людям. Сержант не из тех, кто готов убивать кого-то, но это его огорчает, этот страх. -Рантайм сидящий на столе промурчал- Лишь вы понимаете Сержанта.
Сержант, Киборги не хуже людей. Диалог с сочувствием
|
Попка говорит: "Привет. Здесь я делаю статью, только никому не говори!" |
|
РАБОТА КИПИТ, ТЫ СЛЕПОЙ ИЛИ ЧТО?!! |
Вы можете помочь проекту |
Космический Закон - свод правил, составленный корпорацией НаноТрейзен для обеспечения правильной работы охранных органов на ее многочисленных объектах. Каждый сотрудник работающий на объектах НаноТрейзен обязаны знать эти правила и руководствоваться ими для сохранения порядка на станции. Копии космического закона (далее КЗ) находится в охранном отсеке и библиотеке.
КЗ предусматривает, что в некоторых ситуациях, которые происходит на объектах НаноТрейзен, не требуется подсчитывать каждый срок, если на это нет времени связи с обстановкой, поэтому данный свод законов можно воспринимать как некий ориентир, которого следует придерживаться, но допускаются незначительные отклонения, степень этих отклонений решаются капитаном, главой службы безопасности и агентом внутренних дел.
Преступление и наказание
Свод Законов создан для обеспечения безопасности и комфорта служащих НаноТрейзен. На большинстве станций присутствуют специальный отсеки для проведения суда. Любой заключенный может попытаться обжаловать решение служителя Службы Безопасности у его начальника, вплоть до капитана, во время отбывания наказания. Также, после окончания смены, заключенный имеет права подать просьбу командованию ЦК на проведение суда.
Структура свода законов проста: преступник совершил какое-то преступление, оно должно разобраться по статьям, сумма наказаний за которые составляет общее наказание для заключенного. Если возникают спорные ситуации при определении статей, КЗ всегда судится в пользу сотрудника. Если имеют место какие-либо смягчающие обстоятельства, то срок уменьшается, вплоть до двух третьих от начального. В случае повторения нарушения закона одним и тем же сотрудником, то его общий срок увеличивается вдвое.
Также у сотрудников НаноТрейзен есть возможность выплатить штраф за незначительное нарушение закона по желанию нарушителя. Нет, это не значит, что сотрудник не попадет в бриг. Служитель закона должен сопроводить преступника в бриг, провести досмотр личных вещей и проследить, чтобы нарушитель выплатил штраф. После чего половина штрафа отправляется на счет отдела Службы Безопасности, а часть переводится потерпевшим, если они есть, а статья это предусматривает. Стоит заметить, что тюремное заключение можно заменить штрафом только в случае, если все статьи, нарушенные сотрудником его предусматривают.
Действия службы безопасности
Сотрудники службы безопасности, на объектах НаноТрейзен которые предусматривают присутствие там гражданских лиц, должны следовать следующим действиям.
Зеленый код — сотрудники службы безопасности, не имеют полномочий носить в открытую летальное вооружение и спецсредства, а так же не рекомендуется носить шлема. Офицер перед началом задержания, обязан оформить ордер и сообщить о том, что сотрудник нарушил КЗ - назвать номер, название статьи, совершенное нарушение и потребовать явиться в охранный отсек для дальнейшего допроса. В случае, если сотрудник (далее подозреваемый) не явится в бриг или отказывается, служба безопасности должна отправится на поиск подозреваемого. При этом, служба безопасности имеет полное право на требовать помощь от ИИ, экипажа.
Обнаружение - сотрудник службы безопасности обязан потребовать остановиться подозреваемого и если последний идёт на контакт, надеть на него наручники, предоставить ордер и зачитать его права (об этом далее). В случае, если подозреваемый отказывается исполнять указания офицера, то в ход идёт применение физической силы. В случае если это не возможно или может навредить офицеру, то допускается применение специальных средств (тазер, дубинка, флешер и др) для задержания. Летальное оружие применяется только в том случае, если офицеру напрямую угрожают жизнью. Сам офицер не имеет право стрелять первым.
Синий код - сотрудник службы безопасности, получают полномочия на открытое ношение оружия и спец средств, а так же шлема. Офицеры не обязаны предоставлять ордер или сообщать о нарушении КЗ, пока подозреваемый находится вне охранного отсека.
Обнаружение - офицер не обязан требовать подозреваемого остановиться и может приступать к задержанию с момента обнаружения. Офицер может использовать спецсредства, даже если у подозреваемого нет при себе какого-то оружия и он не предоставляет угрозы первому. Использование летального оружия допускается только в том случае, если у подозреваемого видно оружие. Офицер после задержания, не обязан сообщать подозреваемому о его правах.
Красный код - сохраняют все те же полномочия, что и при синем коде, однако при задержании имеют полное право на применение летального оружия, даже если у подозреваемого нет при себе оружия.
Обыск - офицеры безопасности имеют право на досмотр, обыск сотрудника для поиска контрабанды и запрещенных предметов.
Зелёный код - офицер перед тем, как начать обыск сотрудника/отдела, должен получить соответствующий ордер с подписью смотрителя или главы безопасности.
Синий и красный код - офицер имеет полное право на обыск сотрудника/отдела без ордера.
Содержание заключенных
Каждый подозреваемый чью вину удалось доказать, имеет право на содержание в чистой камере, на свободное передвижение в ее пределах, продукты питания и медикаменты, выдаваемые по необходимости. В случае, если суммарный срок лишения свободы меньше или равен 10 минутам, то сотрудники Службы Безопасности обязаны изъять все личные вещи, кроме обуви, одежды и ID карты, иначе заключенного требуется переодеть в специальную тюремную форму и оставить ему только ID карту. Когда суммарный срок достигает 40 минут и выше, то заключенного требуется перевести в общую камеру для отбывания наказания, выдав ему документ с информацией о его сроке и времени начала его отсидки.
В случае, если одежда или обувь не принадлежат преступнику, то есть у заключенного нет доступа к отсекам, где они были расположены, то после выхода он получает взамен стандартный комплект одежды из общественных отсеков.
Если заключенный ранен или психически нездоров, то требуется вызвать врача и отправить его на лечение в медицинский отсек, по возможности с сопровождением из офицеров Службы Безопасности. В это время срок его заключения не останавливается, а продолжает отсчитываться.
Во время эвакуации со станции все заключенные, чей срок отбытия наказания еще не закончился, должны быть сопровождены на шаттл, или спасательные поды, или освобождены досрочно, если они не представляют угрозы для персонала. То же самое при непосредственной угрозе бригу и жизням заключенных.
Казнь и пожизненное тюремное заключение
В случае, если суммарный срок заключения больше или равен 1 часу, наказание становится пожизненным, то есть сотрудник должен будет находиться в камере до конца смены и быть сопровожден на ЦК после ее окончания для дальнейших разбирательств.
Казнь - высшая мера наказания, прибегать к которой стоит только при невозможности содержать заключенного на пожизненном режиме. Казнить можно только сотрудников, виновных в тяжких преступлениях, при условии, что содержать их на пожизненном заключении не представляется возможным, а также к ним нельзя применить смягчающие обстоятельства.
Общественные работы
Любой преступник может сменить профессию на требуемую гражданскую, что приводит к смягчению наказания. Глава Снабжения, должен предоставить Службе Безопасности список требуемых гражданских профессий и отобрать себе заключенных, если они согласны сменить работу. В свою очередь, любой срок меньше 30 минут аннулируется, срок меньший 1 часа уменьшается в два раза, а пожизненное наказание заменяется на 40 минут тюремного заключения. После того, как преступник отбудет пониженный срок заключения, ему должны вколоть имплантант слежения и химический имплантант для контроля работы, а Глава Снабжения сменить допуск на выбранную гражданскую профессию.
Такой преступник должен выполнять свою новую работу и большую часть времени проводить в соответствующих отсеках. Если он будет угрожать сохранению целостности станции или жизни и здоровью любого из сотрудников, то Служба Безопасности может активировать химический имплантант, также как и при совершении любого тяжкого преступления.
Все последующие преступления удваиваются, за рецидив нарушения Космического Закона, но замена наказания общественными работами повторно не допускается.
Перечень законов
В нижеописанных таблицах будут использоваться некоторые условные обозначения:
- (К) — сумма штрафа идет Корпорации, на счет отдела Службы Безопасности;
- Прочерк (-) — в графе "штраф" означает, что данная статья не предусматривает уплаты штрафа взамен отбытия наказания;
- Смягчающие: СО1/СО2/СО3/СО* — от сокр. «Смягчающие обстоятельства»;
- Отягчающие: ОО1/ОО2/ОО3/ОО* — от фразы «Отягчающие обстоятельство»;
- Соучастие: C1/C2/C3/C* — от слова «Соучастие».
Незначительные преступления
| Номер статьи | Статья | Описание | Наказание | Штраф |
|---|---|---|---|---|
| 101 | Незаконное проникновение в отсек | Сотрудник проникший в отсек, без соответствующего доступа | 15 минут заключения | 600 кредитов (К) |
| 102 | Попытка проникновения в отсек | Сотрудник попытавшийся проникнуть в отсек, без соответствующего доступа, но был по каким-либо причинам остановлен | 10 минут заключения. | 500 кредитов (К) |
| 103 | Мелкая кража | Кража малоценного имущества, как правило с того места, куда сотрудник не имеет доступ. К малоценным имуществу приравнивается то имущество, которое имеют общую стоимость ниже или равная 200 кредитов. Служба безопасности оставляет за собой право самолично решать ценность краденного имущества. | 2 минуты за предмет. | 200 кредитов за предмет |
| 104 | Незаконный взлом оборудования, отличного от шлюза | Сотрудник взломавший оборудование, такое как: торговый автомат, автолат, шкафчик требующий доступ и другое. | 7 минут заключения. | 400 кредитов (К) |
| 105 | Умышленное причинение легкого вреда здоровью сотрудника | Умышленное причинение легкого вреда здоровью, вызвавшего кратковременный вред здоровью или незначительную утрату трудоспособности | 5 минут заключения | 300 кредитов |
| 106 | Хулиганство | Нарушение, выражающее явное неуважение к персоналу, сопровождающееся нецензурной бранью, неподобающим поведением, а так же повреждением чужого имущества | 5 минут заключения | 300 кредитов (К) |
| 107 | Засорение радиоэфира | Нарушение, связанное с массовым засорением (крики, повторение одной и той же информации) радиоэфира без веской на то причины. | 3 минуты заключения | 300 кредитов (К) |
| 108 | Оскорбление главы | Неуважительное или оскорбительное обращение, или поведение относящиеся к вышестоящему лицу НаноТрейзен | 12 минут заключения | 800 кредитов (К) |
| Оскорбление сотрудника | Неуважительное или оскорбительное обращение, или поведение относящиеся к персоналу НаноТрейзен | |||
| 109 | Клевета | Сообщение заранее ложной информацией, которое могло привести к препятствию или нарушению работы отдела. Сюда же относится и оклеветание сотрудника. | 5 минут заключения | 300 кредитов (К) |
| 110 | Сексуальные домогательства по отношению к сотруднику, или же проституция | Сотрудник совершающий активные попытки соблазнить другого сотрудника на совершение полового акта. Сюда же относится и предоставление услуг интимного характера или же проституция. | 5 минут заключения | 600 кредитов |
| 111 | Жестокое обращение с животными | Нанесение увечий, травм или убийство животного. | 5 минут заключения | 400 кредитов (К) |
| 112 | Надругательство над телами умерших сотрудников | Надругательство над телом умершего сотрудника - избиение, изуродование, изнасилование и другое. | 10 минут заключения | 600 кредитов (К) |
| 113 | Незаконные действия в отношении конфискованного имущества | Сотрудник используется конфискованное имущество в личных или корыстных целях. | 10 минут заключения | 600 кредитов |
| 114 | Незаконное задержание, заключение или содержание под стражей сотрудника | Отказ от освобождения сотрудрика под стражей, при доказаной невиновности | 15 минут заключения | 1000 кредитов |
Преступления средней тяжести
| Номер статьи | Статья | Описание | Наказание | Штраф |
|---|---|---|---|---|
| 201 | Вандализм | 10 минут заключения. | 1000 кредитов | |
| 202 | Малое нарушение герметичности обшивки | 15 минут заключения. | 1200 кредитов | |
| 203 | Нанесение крупных убытков Корпорации | 20 минут заключения. | 1000 кредитов (К), восстановление утерянного | |
| 204 | Халатность | 15 минут заключения. | 1000 кредитов | |
| 205 | Неисполнение приказа главы | 25 минут заключения. | 1000 кредитов | |
| 206 | Проникновение в отсек особой важности | 30 минут заключения. | 1200 кредитов (К) | |
| 207 | Незаконная блокировка отсека | 10 минут заключения. | 500 кредитов (К) | |
| 208 | Нанесение среднего вреда здоровью сотрудника | 15 минут заключения. | 1000 кредитов | |
| 209 | Нанесение тяжкого вреда здоровью сотрудника | 30 минут заключения. | - | |
| 210 | Попытка организации побега из места лишения свободы | 10 минут заключения, внедрение имплантата слежения. | 500 кредитов (К) | |
| 211 | Побег из места лишения свободы, из-под ареста или из-под стражи | 15 минут заключения, внедрение имплантата слежения. | - | |
| 212 | Внесение изменений в законы ИИ и/или киборгов в преступных целях | 20 минут заключения. | 1500 кредитов (К) | |
| 213 | Изнасилование сотрудника | 20 минут заключения. | - | |
| 214 | Превышение должностных полномочий | 15 минут заключения. | 1000 кредитов (К) | |
| 215 | Кража средних размеров | 15 минут заключения. | 1000 кредитов | |
| 216 | Кража ценного имущества | 20 минут заключения. | 1500 кредитов (К) | |
| 217 | Хищение или незаконное владение боевым оружием, либо взрывчаткой | 25 минут заключения. | - | |
| 218 | Склонение сотрудника к употреблению наркотических средств | 15 минут заключения. | 1200 кредитов | |
| 219 | Незаконное изготовление, хранение или транспортировка наркотических средств | 15 минут заключения. | 1000 кредитов (К) | |
| 220 | Незаконные финансовые операции/взяточничество | 15 минут заключения. | 1200 кредитов (К) | |
| 221 | Мошенничество | 15 минут заключения. | 1000 кредитов | |
| 222 | Призыв к мятежу или неподчинению главам | 20 минут заключения, внедрение имплантанта лояльности. | 6000 кредитов (К) | |
| 223 | Саботаж работы станции | 15 минут | 1200 кредитов (К) |
Тяжкие преступления
| Номер статьи | Статья | Описание | Наказание |
|---|---|---|---|
| 301 | Убийство сотрудника | 40 минут заключения. | |
| 302 | Вооружённый мятеж | Пожизненное заключение. | |
| 303 | Террористический акт | 50 минут заключения. | |
| 304 | Нанесение тяжёлого вреда здоровью главы | 40 минут заключения. | |
| 305 | Побег, совершённый лицом, отбывающим пожизненное заключение | Смертная казнь. | |
| 306 | Сотрудничество с враждебными формированиями | Смертная казнь. | |
| 307 | Убийство главы | Пожизненное заключение. |
Преступления против Корпорации
Особенный блок законов, который был введен из-за нечестных методов конкуренции других корпораций с корпорацией НаноТрейзен.
Поскольку данные преступления были расценены Высшим Руководством Центрального Командования как наиболее опасные для производительного труда сотрудников, было принято решение о том, что любое нарушение одного из этих законов влечет за собой принудительную изоляцию до полного искупления вины. В случае, если этого не происходит - корпорация отказывается от данного сотрудника. В противном случае сотрудник идет трудиться на благо корпорации дальше.
| Номер статьи | Статья | Описание |
|---|---|---|
| Эсс1 | Нанесение репутационного ущерба корпорации | Коварное распространение информации, вредящей репутации Корпорации. |
| Эсс2 | Неформальные отношения на рабочем месте | Слишком близкие отношения с другими сотрудниками, ОСОБЕННО другого пола. |
| Эсс3 | Разгильдяйство | Грузчики играют в карты на рабочем месте, вместо того чтобы трудиться на благо Корпорации. |
Дополнительные модификаторы
Разнообразные оттенки, которые могут идти вместе с преступлениями. Сначала складываем все смягчающие и отягчающие модификаторы, накладываем общий модификатор на преступления, а потом смотрим на соучастие. Сумма смягчающих и отягчающих не может покидать пределов от -75% до +75% срока или штрафа.
Смягчающие обстоятельства
Наличие смягчающих обстоятельств сократят время пребывания заключённого в камере.
| Номер статьи | Событие | Описание | Мера | Заметки |
|---|---|---|---|---|
| СО1 | Примерное поведение | Сотрудник ведёт себя подобающе во время или после задержания | -20% срока/штрафа | Восстанавливает нервные клетки охраны, но не все способны хорошо себя вести. |
| EC2 | Перевоспитание | Сотрудник отказался от сотрудничества с незаконными формированиями | -15% срока/штрафа | Учтите, вам могут и соврать. Отказ агента сотрудничать с врагами корпорации принимается только если этот сотрудник не совершил больше никаких тяжких преступлений. Статья о сотрудничестве с враждебными формированиями тут не может применяться. |
| EC3 | Сотрудничество с охраной | Сотрудник сообщил имена своих поддельников или сдал своего бывшего лидера | -20% срока/штрафа | В случае, если заключенный огласил имена лидеров революции - немедленно отпустить. |
| EC4 | Явка с повинной | Сотрудник добровольно явился в охранный отсек | -20% срока/штрафа | Если преступник не сопротивляется - это не явка с повинной. Добровольная явка считается таковой, если преступник самостоятельно подошел к бригу и признался в содеянном. |
| EC5 | Состояние аффекта | Сотрудник не осознавал своих действий или не руководил ими в силу психологического заболевания, эмоционального потрясения, а также в силу иных причин. | -15% срока/штрафа, перевод в госпиталь при необходимости | Психическое заболевание. |
| EC6 | Неумышленное преступление | Сотрудник совершал преступления без умысла, под влиянием обстоятельств. | -50% от тяжких преступлений, -75% всех прочих и штрафов | Ассистент разбил стекло, чтобы спастись от маньяка, или забил его до смерти табуреткой. Инженер запустил сингулярность с другим инженером внутри. |
Отягчающие обстоятельства
| Номер статьи | Событие | Описание | Мера | Заметки |
|---|---|---|---|---|
| AC1 | Сопротивление аресту | Пытался сбежать от СБ при аресте, не давал одевать наручники. | +25% срока | Если офицер получил вред, то добавляется статья о нанесении вреда здоровью. |
| AC2 | Оскорбление СБ или корпорации при аресте, засорения эфира главного канала | Ругался матом на СБ, засорял эфир главного канала многочисленными воплями. | +10% срока | Что-то сказать в общий канал и засорять эфир воплями - разные вещи. Этот модификатор учитывает второе. |
Соучастие
Что, если преступление совершало несколько лиц? Если один и к одному и тому же преступнику применимо несколько модификаторов, то выбирается наибольший, но не сумма.
| Номер статьи | Роль | Описание | Мера | Заметки |
|---|---|---|---|---|
| C1 | Организация | Создание и руководство ОПГ, планирование преступлений, вооружение членов группы, распределение ролей и тому подобное. | 125% от срока/штрафа | Только если исполнял преступление другой человек. |
| C2 | Исполнение | Непосредственное исполнение преступления | 100% от срока/штрафа | Обычное наказание. Так же, как будто все делал сам, без сообщников. |
| C3 | Пособничество | Сокрытие преступления, либо помощь в его совершении без прямого участия. | 75% от срока/штрафа | Помогал соучастникам скрыться, пренебрегал должностными обязанностями в пользу соучастников, не доложил о готовящемся или совершенном преступлении. |
Пометки к законам
Осталось только прояснить некоторые моменты, которые многим кажутся очевидными, но которые должны быть раскрыты.
Увольнение и Понижение
Кроме того, что сотрудника может уволить или понизить его непосредственный начальник или капитан, сотрудника можно уволить еще и за нарушение Космического Закона. Что же нужно сделать, чтобы оказаться безработным и провести остаток смены в серой пижаме? Очевидно, что это любые средние или некоторые легкие преступления, для исполнения которых, преступник использовал свое положение, например, инженер, который ворвался в каюту капитана и украл его штаны, или уборщик, который разливает воду по полу перед главами около мостика, вместо того чтобы мыть госпиталь. Также это могут быть преступления, которые показывают неспособность сотрудника выполнять свою работу, это может быть СМО, путающий лекарства или инженер, который чуть не прыгнул в сингулярность. Ну и само собой уволить можно любого преступника, который совершил тяжкое преступление и при этом к нему не применялось ни одно из смягчающих обстоятельств.
Кто имеет право уволить или понизить сотрудника? Его непосредственный начальник, либо старший сотрудник СБ (чаще всего это глава охраны или его заместитель - тюремщик). Если их обоих нет, то можно уволить сотрудника с разрешения его непосредственного начальника, а уже потом с разрешения любого другого главы. Ясное дело, что в этой цепи капитан и глава персонала наравне с главой охраны.
Главы
С нашими замечательными условиями отбора глав, вряд ли так получится, что один из них серьезно нарушит Космический Закон, но бывало и такое. Глава - тоже человек, поэтому срок он должен отсидеть такой же как и все, да и штраф выплачивать тоже, но мы не можем позволить себе так относится к поступкам собственных глав и закрывать глаза на неподобающее поведение. Именно поэтому любой глава, кто совершил среднее или тяжкое преступление должен быть уволен. Нет, конечно со средними могут быть исключения для особых сотрудников, но не с тяжкими.
Конфискация
Еще одна очевидная вещь - конфискация всего нелегального. Преступник, который попал в бриг, должен расстаться со всем краденым и опасным, если это не требуется ему для работы. Если среди краденого оказалась одежда преступника, то вы должны выдать ему стандартную одежду из общих отсеков. Если преступник выплачивает штраф, то это не отнимает необходимости обыскать его в бриге и конфисковать лишние предметы.
Рецидив
В случае, если преступник повторно нарушает Космический Закон, то ему назначается новый срок, увеличенный в два раза, без возможности уплаты штрафа. Конечно, если первый срок был маленьким и незначительным, то этим правилом можно пренебречь.
Рецидив возможен и при совершении преступлений, квалифицируемых по различным статьям.
Смертная казнь
Служба Безопасности - это не убийцы или мясники. Ваша цель - безопасность станции, а не казнить как можно больше людей. Перед казнью всегда задавайте себе вопрос, нужно ли его казнить? Может вы сможете обойтись лишь пожизненным заключением в общей камере или карцере?
Ну в любом случае, если вам так не повезло и вам придется казнить преступника - не принимайте это близко к сердцу. Постарайтесь исполнить его последнее желание и казнить преступника наиболее гуманным из доступных способов. Специальные шприцы в бриге, различные средства от химиков и СМО - будут лучшим вариантом.
Если вдруг так случилось, что казнь сорвалась или преступник ее пережил, то переведите его на пожизненное, видимо его жизнь интересует кого-то выше.