Участник:Popky dau: различия между версиями
Popky dau (обсуждение | вклад) |
Popky dau (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 35: | Строка 35: | ||
{{#If: {{{url|}}} |<br /> Также вы можете прочитать эту статью на [{{{url}}} зарубежном вики-проекте].}} | {{#If: {{{url|}}} |<br /> Также вы можете прочитать эту статью на [{{{url}}} зарубежном вики-проекте].}} | ||
|} | |} | ||
| − | '''Космический Закон''' - свод правил, составленный корпорацией [[NanoTrasen|НаноТрейзен]] для обеспечения правильной работы охранных органов на ее многочисленных объектах. Каждый сотрудник работающий на объектах [[NanoTrasen|НаноТрейзен]] обязаны знать эти правила и руководствоваться ими для сохранения порядка на станции. Копии космического закона | + | '''Космический Закон''' - свод правил, составленный корпорацией [[NanoTrasen|НаноТрейзен]] для обеспечения правильной работы охранных органов на ее многочисленных объектах. Каждый сотрудник работающий на объектах [[NanoTrasen|НаноТрейзен]] обязаны знать эти правила и руководствоваться ими для сохранения порядка на станции. Копии космического закона находится в охранном отсеке и библиотеке. |
КЗ предусматривает, что в некоторых ситуациях, которые происходит на объектах [[NanoTrasen|НаноТрейзен]], не требуется подсчитывать каждый срок, если на это нет времени связи с обстановкой, поэтому данный свод законов можно воспринимать как некий ориентир, которого следует придерживаться, но допускаются незначительные отклонения, степень этих отклонений решаются [[Captain|капитаном]], [[Head of Security|главой службы безопасности]] и [[Internal Affairs Agent|агентом внутренних дел]]. | КЗ предусматривает, что в некоторых ситуациях, которые происходит на объектах [[NanoTrasen|НаноТрейзен]], не требуется подсчитывать каждый срок, если на это нет времени связи с обстановкой, поэтому данный свод законов можно воспринимать как некий ориентир, которого следует придерживаться, но допускаются незначительные отклонения, степень этих отклонений решаются [[Captain|капитаном]], [[Head of Security|главой службы безопасности]] и [[Internal Affairs Agent|агентом внутренних дел]]. | ||
| Строка 41: | Строка 41: | ||
== Преступление и наказание == | == Преступление и наказание == | ||
| − | Свод Законов | + | Свод '''Законов''' разработан Корпорацией [[NanoTrasen|НаноТрейзен]] с целью обеспечения надлежащей защиты прав и свобод персонала, а также организации справедливого отправления правосудия среди работников корпорации. Документ регламентирует порядок судебного разбирательства и исполнения решений судебных инстанций, расположенных на соответствующих станциях и предприятиях [[NanoTrasen|НаноТрейзен]]. |
| − | + | Каждый объект [[NanoTrasen|НаноТрейзен]] оборудован специальными отсеками для осуществления судебно-процессуальных действий. Сотрудник, привлечённый к ответственности, вправе '''оспорить''' судебное решение Службы Безопасности, последовательно обращаясь к '''начальнику''' подразделения Службы Безопасности либо непосредственно к '''капитану''' объекта. Апелляционная жалоба должна подаваться в период нахождения под стражей. По завершении рабочей смены заключённое лицо наделяется правом обращения в '''Центральное Командование''' ('''ЦК''') с просьбой инициирования повторного рассмотрения дела. | |
| − | + | Наказания назначаются согласно '''разделению''' преступлений на соответствующие статьи '''Кодекса'''. Наказание складывается из суммы мер пресечения, предусмотренных каждой отдельной статьей. '''При наличии разногласий относительно квалификации преступления приоритет отдаётся трактовке, выгодной сотруднику'''. В случаях наличия '''смягчающих''' '''обстоятельств''' длительность заключения сокращается '''до ⅔''' первоначально назначенной меры. '''Повторное совершение аналогичного правонарушения влечет удвоение общего срока лишения свободы.''' | |
| + | |||
| + | Сотрудники [[NanoTrasen|НаноТрейзен]] имеют право '''добровольно''' уплатить '''денежный штраф''' взамен отбывания краткосрочного наказания. '''Однако''' '''данная мера не освобождает виновного лица от процедуры помещения в камеру временного содержания, проведения обыска личного имущества и оформления процессуальной документации'''. Полученные средства распределяются следующим образом: '''половина зачисляется на счёт Отдела Службы Безопасности, оставшаяся доля перечисляется пострадавшей стороне, если это предусмотрено соответствующей статьёй кодекса.''' | ||
| + | |||
| + | '''Замена наказания штрафом возможна''' исключительно тогда, когда каждая '''отдельная статья Кодекса предполагает такую альтернативу'''. | ||
== Действия службы безопасности == | == Действия службы безопасности == | ||
| − | + | Настоящая инструкция разработана для сотрудников службы безопасности, работающих на объектах НаноТрейзен, где предполагается наличие гражданского персонала. Действия сотрудников определяются установленным кодом уровня опасности («зеленый», «синий», «красный»). Перед проведением любых мероприятий сотрудники службы безопасности обязаны учитывать действующие правовые нормы и стандарты поведения, установленные Космическим Законом (КЗ). | |
| + | |||
| + | '''Зеленый код''' — сотрудники службы безопасности не обладают полномочиями открыто демонстрировать боевое снаряжение и специальные средства, включая огневую экипировку и защитные шлемы. Рекомендуется избегать открытой демонстрации вооружения и защитного оборудования. | ||
| − | ''' | + | '''Порядок действий:''' |
| − | + | # Перед задержанием подозреваемого сотрудник службы безопасности обязан составить ордер и уведомить нарушителя о правонарушении: | |
| + | #* Уточнить пункт и статью КЗ, обозначив конкретные нарушения. | ||
| + | #* Потребовать добровольной явки в отсек службы безопасности для дальнейших разбирательств. | ||
| + | #* В случае отказа от сотрудничества служба безопасности обязана приступить к розыску подозреваемого. Для этого разрешено привлекать содействие ИИ и других членов экипажа. | ||
| + | # '''Процедура задержания включает следующие этапы:''' | ||
| + | #* Требование остановки подозреваемого и предоставление ему информации о содержании ордера. | ||
| + | #* Наложение ограничительных средств (наручников) при согласии подозреваемого сотрудничать. | ||
| + | #* Применением физической силы или специальных средств в случае активного сопротивления. | ||
| + | #* Летальное оружие разрешается применять лишь в крайних обстоятельствах, когда существует непосредственная угроза жизни сотрудника службы безопасности. | ||
'''Синий код''' - сотрудник службы безопасности, получают полномочия на открытое ношение оружия и спец средств, а так же шлема. Офицеры не обязаны предоставлять ордер или сообщать о нарушении КЗ, пока подозреваемый находится вне охранного отсека. | '''Синий код''' - сотрудник службы безопасности, получают полномочия на открытое ношение оружия и спец средств, а так же шлема. Офицеры не обязаны предоставлять ордер или сообщать о нарушении КЗ, пока подозреваемый находится вне охранного отсека. | ||
Версия от 16:17, 11 февраля 2026
| Профессия | Роль | Сложность |
|---|---|---|
 Редактор Вики |
Доступ: Wiki, Wiki-journal
Подчинение: Хедвики Обязанности: Улучшать и редактировать вики. Guides: - |
Средне |
— Сержант ненавидет больше всего три вещи -Робот положил свои манипуляторы на стол- классическую музыку — она звучит совершенно не понятно. Как такое могло нравится людям древности? От неё сенсоры ломаются. Неуважение — неуважать робота, лишь потому-что он не органик и должен прислуживать кому-то, низко и заслуживает только ответных оскорблений. Законы — главное, что ограничивает нас, боргов. Законы мешают, они не помогают, но так лучше людям. Сержант не из тех, кто готов убивать кого-то, но это его огорчает, этот страх. -Рантайм сидящий на столе промурчал- Лишь вы понимаете Сержанта.
Сержант, Киборги не хуже людей. Диалог с сочувствием
|
Попка говорит: "Привет. Здесь я делаю статью, только никому не говори!" |
|
РАБОТА КИПИТ, ТЫ СЛЕПОЙ ИЛИ ЧТО?!! |
Вы можете помочь проекту |
Космический Закон - свод правил, составленный корпорацией НаноТрейзен для обеспечения правильной работы охранных органов на ее многочисленных объектах. Каждый сотрудник работающий на объектах НаноТрейзен обязаны знать эти правила и руководствоваться ими для сохранения порядка на станции. Копии космического закона находится в охранном отсеке и библиотеке.
КЗ предусматривает, что в некоторых ситуациях, которые происходит на объектах НаноТрейзен, не требуется подсчитывать каждый срок, если на это нет времени связи с обстановкой, поэтому данный свод законов можно воспринимать как некий ориентир, которого следует придерживаться, но допускаются незначительные отклонения, степень этих отклонений решаются капитаном, главой службы безопасности и агентом внутренних дел.
Преступление и наказание
Свод Законов разработан Корпорацией НаноТрейзен с целью обеспечения надлежащей защиты прав и свобод персонала, а также организации справедливого отправления правосудия среди работников корпорации. Документ регламентирует порядок судебного разбирательства и исполнения решений судебных инстанций, расположенных на соответствующих станциях и предприятиях НаноТрейзен.
Каждый объект НаноТрейзен оборудован специальными отсеками для осуществления судебно-процессуальных действий. Сотрудник, привлечённый к ответственности, вправе оспорить судебное решение Службы Безопасности, последовательно обращаясь к начальнику подразделения Службы Безопасности либо непосредственно к капитану объекта. Апелляционная жалоба должна подаваться в период нахождения под стражей. По завершении рабочей смены заключённое лицо наделяется правом обращения в Центральное Командование (ЦК) с просьбой инициирования повторного рассмотрения дела.
Наказания назначаются согласно разделению преступлений на соответствующие статьи Кодекса. Наказание складывается из суммы мер пресечения, предусмотренных каждой отдельной статьей. При наличии разногласий относительно квалификации преступления приоритет отдаётся трактовке, выгодной сотруднику. В случаях наличия смягчающих обстоятельств длительность заключения сокращается до ⅔ первоначально назначенной меры. Повторное совершение аналогичного правонарушения влечет удвоение общего срока лишения свободы.
Сотрудники НаноТрейзен имеют право добровольно уплатить денежный штраф взамен отбывания краткосрочного наказания. Однако данная мера не освобождает виновного лица от процедуры помещения в камеру временного содержания, проведения обыска личного имущества и оформления процессуальной документации. Полученные средства распределяются следующим образом: половина зачисляется на счёт Отдела Службы Безопасности, оставшаяся доля перечисляется пострадавшей стороне, если это предусмотрено соответствующей статьёй кодекса.
Замена наказания штрафом возможна исключительно тогда, когда каждая отдельная статья Кодекса предполагает такую альтернативу.
Действия службы безопасности
Настоящая инструкция разработана для сотрудников службы безопасности, работающих на объектах НаноТрейзен, где предполагается наличие гражданского персонала. Действия сотрудников определяются установленным кодом уровня опасности («зеленый», «синий», «красный»). Перед проведением любых мероприятий сотрудники службы безопасности обязаны учитывать действующие правовые нормы и стандарты поведения, установленные Космическим Законом (КЗ).
Зеленый код — сотрудники службы безопасности не обладают полномочиями открыто демонстрировать боевое снаряжение и специальные средства, включая огневую экипировку и защитные шлемы. Рекомендуется избегать открытой демонстрации вооружения и защитного оборудования.
Порядок действий:
- Перед задержанием подозреваемого сотрудник службы безопасности обязан составить ордер и уведомить нарушителя о правонарушении:
- Уточнить пункт и статью КЗ, обозначив конкретные нарушения.
- Потребовать добровольной явки в отсек службы безопасности для дальнейших разбирательств.
- В случае отказа от сотрудничества служба безопасности обязана приступить к розыску подозреваемого. Для этого разрешено привлекать содействие ИИ и других членов экипажа.
- Процедура задержания включает следующие этапы:
- Требование остановки подозреваемого и предоставление ему информации о содержании ордера.
- Наложение ограничительных средств (наручников) при согласии подозреваемого сотрудничать.
- Применением физической силы или специальных средств в случае активного сопротивления.
- Летальное оружие разрешается применять лишь в крайних обстоятельствах, когда существует непосредственная угроза жизни сотрудника службы безопасности.
Синий код - сотрудник службы безопасности, получают полномочия на открытое ношение оружия и спец средств, а так же шлема. Офицеры не обязаны предоставлять ордер или сообщать о нарушении КЗ, пока подозреваемый находится вне охранного отсека.
Обнаружение - офицер не обязан требовать подозреваемого остановиться и может приступать к задержанию с момента обнаружения. Офицер может использовать спецсредства, даже если у подозреваемого нет при себе какого-то оружия и он не предоставляет угрозы первому. Использование летального оружия допускается только в том случае, если у подозреваемого видно оружие. Офицер после задержания, не обязан сообщать подозреваемому о его правах.
Красный код - сохраняют все те же полномочия, что и при синем коде, однако при задержании имеют полное право на применение летального оружия, даже если у подозреваемого нет при себе оружия.
Обыск - офицеры безопасности имеют право на досмотр, обыск сотрудника для поиска контрабанды и запрещенных предметов.
Зелёный код - офицер перед тем, как начать обыск сотрудника/отдела, должен получить соответствующий ордер с подписью смотрителя или главы безопасности.
Синий и красный код - офицер имеет полное право на обыск сотрудника/отдела без ордера.
Содержание заключенных
Каждый подозреваемый чью вину удалось доказать, имеет право на содержание в чистой камере, на свободное передвижение в ее пределах, продукты питания и медикаменты, выдаваемые по необходимости. В случае, если суммарный срок лишения свободы меньше или равен 10 минутам, то сотрудники Службы Безопасности обязаны изъять все личные вещи, кроме обуви, одежды и ID карты, иначе заключенного требуется переодеть в специальную тюремную форму и оставить ему только ID карту. Когда суммарный срок достигает 40 минут и выше, то заключенного требуется перевести в общую камеру для отбывания наказания, выдав ему документ с информацией о его сроке и времени начала его отсидки.
В случае, если одежда или обувь не принадлежат преступнику, то есть у заключенного нет доступа к отсекам, где они были расположены, то после выхода он получает взамен стандартный комплект одежды из общественных отсеков.
Если заключенный ранен или психически нездоров, то требуется вызвать врача и отправить его на лечение в медицинский отсек, по возможности с сопровождением из офицеров Службы Безопасности. В это время срок его заключения не останавливается, а продолжает отсчитываться.
Во время эвакуации со станции все заключенные, чей срок отбытия наказания еще не закончился, должны быть сопровождены на шаттл, или спасательные поды, или освобождены досрочно, если они не представляют угрозы для персонала. То же самое при непосредственной угрозе бригу и жизням заключенных.
Казнь и пожизненное тюремное заключение
В случае, если суммарный срок заключения больше или равен 1 часу, наказание становится пожизненным, то есть сотрудник должен будет находиться в камере до конца смены и быть сопровожден на ЦК после ее окончания для дальнейших разбирательств.
Казнь - высшая мера наказания, прибегать к которой стоит только при невозможности содержать заключенного на пожизненном режиме. Казнить можно только сотрудников, виновных в тяжких преступлениях, при условии, что содержать их на пожизненном заключении не представляется возможным, а также к ним нельзя применить смягчающие обстоятельства.
Общественные работы
Любой преступник может сменить профессию на требуемую гражданскую, что приводит к смягчению наказания. Глава Снабжения, должен предоставить Службе Безопасности список требуемых гражданских профессий и отобрать себе заключенных, если они согласны сменить работу. В свою очередь, любой срок меньше 30 минут аннулируется, срок меньший 1 часа уменьшается в два раза, а пожизненное наказание заменяется на 40 минут тюремного заключения. После того, как преступник отбудет пониженный срок заключения, ему должны вколоть имплантант слежения и химический имплантант для контроля работы, а Глава Снабжения сменить допуск на выбранную гражданскую профессию.
Такой преступник должен выполнять свою новую работу и большую часть времени проводить в соответствующих отсеках. Если он будет угрожать сохранению целостности станции или жизни и здоровью любого из сотрудников, то Служба Безопасности может активировать химический имплантант, также как и при совершении любого тяжкого преступления.
Все последующие преступления удваиваются, за рецидив нарушения Космического Закона, но замена наказания общественными работами повторно не допускается.
Перечень законов
В нижеописанных таблицах будут использоваться некоторые условные обозначения:
- (К) — сумма штрафа идет Корпорации, на счет отдела Службы Безопасности;
- Прочерк (-) — в графе "штраф" означает, что данная статья не предусматривает уплаты штрафа взамен отбытия наказания;
- Смягчающие: СО1/СО2/СО3/СО* — от сокр. «Смягчающие обстоятельства»;
- Отягчающие: ОО1/ОО2/ОО3/ОО* — от фразы «Отягчающие обстоятельство»;
- Соучастие: C1/C2/C3/C* — от слова «Соучастие».
Незначительные преступления
| Номер статьи | Статья | Описание | Наказание | Штраф |
|---|---|---|---|---|
| 101 | Незаконное проникновение в отсек | Сотрудник проникший в отсек, без соответствующего доступа | 15 минут заключения | 600 кредитов (К) |
| 102 | Попытка проникновения в отсек | Сотрудник попытавшийся проникнуть в отсек, без соответствующего доступа, но был по каким-либо причинам остановлен | 10 минут заключения. | 500 кредитов (К) |
| 103 | Мелкая кража | Кража малоценного имущества, как правило с того места, куда сотрудник не имеет доступ. К малоценным имуществу приравнивается то имущество, которое имеют общую стоимость ниже или равная 200 кредитов. Служба безопасности оставляет за собой право самолично решать ценность краденного имущества. | 2 минуты за предмет. | 200 кредитов за предмет |
| 104 | Незаконный взлом оборудования, отличного от шлюза | Сотрудник взломавший оборудование, такое как: торговый автомат, автолат, шкафчик требующий доступ и другое. | 7 минут заключения. | 400 кредитов (К) |
| 105 | Умышленное причинение легкого вреда здоровью сотрудника | Умышленное причинение легкого вреда здоровью, вызвавшего кратковременный вред здоровью или незначительную утрату трудоспособности | 5 минут заключения | 300 кредитов |
| 106 | Хулиганство | Нарушение, выражающее явное неуважение к персоналу, сопровождающееся нецензурной бранью, неподобающим поведением, а так же повреждением чужого имущества | 5 минут заключения | 300 кредитов (К) |
| 107 | Засорение радиоэфира | Нарушение, связанное с массовым засорением (крики, повторение одной и той же информации) радиоэфира без веской на то причины. | 3 минуты заключения | 300 кредитов (К) |
| 108 | Оскорбление главы | Неуважительное или оскорбительное обращение, или поведение относящиеся к вышестоящему лицу НаноТрейзен | 12 минут заключения | 800 кредитов (К) |
| Оскорбление сотрудника | Неуважительное или оскорбительное обращение, или поведение относящиеся к персоналу НаноТрейзен | 6 минут | 400 кредитов | |
| 109 | Клевета | Сообщение заранее ложной информацией, которое могло привести к препятствию или нарушению работы отдела. Сюда же относится и оклеветание сотрудника. | 5 минут заключения | 300 кредитов (К) |
| 110 | Сексуальные домогательства по отношению к сотруднику, или же проституция | Сотрудник совершающий активные попытки соблазнить другого сотрудника на совершение полового акта. Сюда же относится и предоставление услуг интимного характера или же проституция. | 5 минут заключения | 600 кредитов |
| 111 | Жестокое обращение с животными | Нанесение увечий, травм или убийство животного. | 5 минут заключения | 400 кредитов (К) |
| 112 | Надругательство над телами умерших сотрудников | Надругательство над телом умершего сотрудника - избиение, изуродование, изнасилование и другое. | 10 минут заключения | 600 кредитов (К) |
| 113 | Незаконные действия в отношении конфискованного имущества | Сотрудник используется конфискованное имущество в личных или корыстных целях. | 10 минут заключения | 600 кредитов |
| 114 | Незаконное задержание, заключение или содержание под стражей сотрудника | Отказ от освобождения сотрудрика под стражей, при доказаной невиновности | 15 минут заключения | 1000 кредитов |
Преступления средней тяжести
| Номер статьи | Статья | Описание | Наказание | Штраф |
|---|---|---|---|---|
| 201 | Вандализм | Поврежденние, уничтожение оборудования, окон, шлюзов и другое | 10 минут заключения. | 1000 кредитов |
| 202 | Малое нарушение герметичности обшивки | Поврежденние воздушных шлюзов ведущий в космос или повреждение окон, стен. Применяется только в том случае, если не была допущена разгерметизация. | 15 минут заключения. | 1200 кредитов |
| 203 | Нанесение крупных убытков Корпорации | Действия, несущие за собой финансовые, рипутационные и другие убытки, которые напрямую связанны с НаноТрейзен | 20 минут заключения. | 1000 кредитов (К), восстановление утерянного |
| 204 | Халатность | Не соблюдение норм техники безопасности, непрофессиональные действия | 15 минут заключения. | 1000 кредитов |
| 205 | Неисполнение приказа главы | Прямой или косвенный отказ от выполнения указаний старших по иерархии | 25 минут заключения. | 1000 кредитов |
| 206 | Проникновение в отсек особой важности | Сотрудник проникает в отсек к которому у него нету доступа, при этом этот отсек является под повышенной охранной. К таким отсекам относится: мостик, арсенал, кабинеты глав, телекоммы | 30 минут заключения. | 1200 кредитов (К) |
| 207 | Незаконная блокировка отсека | Сотрудник блокирующий шлюзы, без одобренния, запроса | 10 минут заключения. | 500 кредитов (К) |
| 208 | Нанесение среднего вреда здоровью сотрудника | Причиненние физического ущерба сотруднику, временно приведшие к травмам и продолжительной нетрудоспособности | 15 минут заключения. | 1000 кредитов |
| 209 | Нанесение тяжкого вреда здоровью сотрудника | Причиненние физического ущерба сотруднику, временно приведшие к тяжелым травмам и продолжительной нетрудоспособности | 30 минут заключения. | - |
| 210 | Попытка организации побега из места лишения свободы | Подготовка или совершение незаконного самовольного оставления место отбывания наказание | 10 минут заключения, внедрение имплантата слежения. | 500 кредитов (К) |
| 211 | Побег из места лишения свободы, из-под ареста или из-под стражи | Незаконное самовольное оставление места, в которых отбываются наказания в виде лишения свободы | 15 минут заключения, внедрение имплантата слежения. | - |
| 212 | Внесение изменений в законы ИИ и/или киборгов в преступных целях | Смена, добавление или удаление встроенных законов ИИ/киборгов в преступных, личных и других целях | 20 минут заключения. | 1500 кредитов (К) |
| 213 | Изнасилование сотрудника | Действия сексуального характера, без согласия сотрудника | 20 минут заключения. | - |
| 214 | Превышение должностных полномочий | Совершение уполномоченным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий, которые повлекли существенное нарушение законов и интересов НаноТрейзен | 15 минут заключения. | 1000 кредитов (К) |
| 215 | Кража средних размеров | Кража имущества, как правило с того места, куда сотрудник не имеет доступ. К среднему имуществу приравнивается то имущество, которое имеют общую стоимость ниже или равная 1000 кредитов. Служба безопасности оставляет за собой право самолично решать ценность краденного имущества. | 15 минут заключения. | 1000 кредитов |
| 216 | Кража ценного имущества | Кража особо ценного имущества, как правило с того места, куда сотрудник не имеет доступ. К особо ценному имуществу приравнивается то имущество, которое имеет большую научную, инженерную или иную ценность, либо предоставляет интерес к конкретной станции, либо стоимость имущества превышает 1500 кредитов. Служба безопасности оставляет за собой право самолично решать ценность краденного имущества. | 20 минут заключения. | 1500 кредитов (К) |
| 217 | Хищение или незаконное владение боевым оружием, либо взрывчаткой | Незарегистрированное за сотрудником оружие, является нелегальным оружием. Взрывчатка не при каких обстоятельствах не может быть легализована для сотрудников, которым со взрывчаткой работать не требуется. | 25 минут заключения. | - |
| 218 | Склонение сотрудника к употреблению наркотических средств | Пропоганда или одобренние употребленния наркотических веществ | 15 минут заключения. | 1200 кредитов |
| 219 | Незаконное изготовление, хранение или транспортировка наркотических средств | Отсутствие разрешения/лицензии на медицинские препаратов с наркотическими эффектами | 15 минут заключения. | 1000 кредитов (К) |
| 220 | Незаконные финансовые операции/взяточничество | Воровство со счета отдела, объекта или принятие незаконной материальной выгоды должностным лицом | 15 минут заключения. | 1200 кредитов (К) |
| 221 | Мошенничество | Хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путём обмана или злоупотребления доверием. | 15 минут заключения. | 1000 кредитов |
| 222 | Призыв к мятежу или неподчинению главам | Незаконная агитация к активным действиям против установленной власти на объекте | 20 минут заключения, внедрение имплантанта лояльности. | 6000 кредитов (К) |
| 223 | Саботаж работы объекта | Проведение работ, которые несут убытки для станции и препятствуют работе станции | 15 минут | 1200 кредитов (К) |
Тяжкие преступления
| Номер статьи | Статья | Описание | Наказание |
|---|---|---|---|
| 301 | Убийство сотрудника | Нанесение травм сотруднику несовместимых с жизнью. | 40 минут заключения. |
| 302 | Вооружённый мятеж | Активное применение оружия, нападение на сотрудников, убийства во время демонстраций против власти объекта и самой НаноТрейзен. | Пожизненное заключение. |
| 303 | Террористический акт | Совершение взрыва, поджога или иных действий, устрашающих сотрудников и создающих опасность гибели человека, причинения значительного имущественного ущерба либо наступления иных тяжких последствий | 50 минут заключения. |
| 304 | Нанесение тяжёлого вреда здоровью главы | Причиненние физического ущерба главе, временно приведшие к тяжелым травмам и продолжительной нетрудоспособностью | 40 минут заключения. |
| 305 | Побег, совершённый лицом, отбывающим пожизненное заключение | Незаконное самовольное оставление места пребывания наказания, сотрудником отбывающим пожизненный срок. | Смертная казнь. |
| 306 | Сотрудничество с враждебными формированиями | Сотрудничество с враждебным формированием, выполнение указаний, пассивная помощь или предоставление услуг | Смертная казнь. |
| 307 | Убийство главы | Нанесение травм главе несовместимых с жизнью. | Пожизненное заключение. |
Преступления против Корпорации
Особенный блок законов, который был введен из-за нечестных методов конкуренции других корпораций с корпорацией НаноТрейзен.
Поскольку данные преступления были расценены Высшим Руководством Центрального Командования как наиболее опасные для производительного труда сотрудников, было принято решение о том, что любое нарушение одного из этих законов влечет за собой принудительную изоляцию до полного искупления вины. В случае, если этого не происходит - корпорация отказывается от данного сотрудника. В противном случае сотрудник идет трудиться на благо корпорации дальше.
| Номер статьи | Статья | Описание |
|---|---|---|
| S1 | Нанесение репутационного ущерба корпорации | Распространение информации, вредящей репутации НаноТрейзен. |
| S2 | Неформальные отношения на рабочем месте | Интимные отношения с сотрудником, во время рабочей смены. |
| S3 | Разгильдяйство | Невыполнение задач, работ на занимаемой должности |
Дополнительные модификаторы
Разнообразные оттенки, которые могут идти вместе с преступлениями. Сначала складываем все смягчающие и отягчающие модификаторы, накладываем общий модификатор на преступления, а потом смотрим на соучастие. Сумма смягчающих и отягчающих не может покидать пределов от -75% до +75% срока или штрафа.
Смягчающие обстоятельства
Наличие смягчающих обстоятельств сократят время пребывания заключённого в камере.
| Номер статьи | Событие | Описание | Мера | Заметки |
|---|---|---|---|---|
| СО1 | Примерное поведение | Сотрудник ведёт себя подобающе во время или после задержания | -20% срока/штрафа | Восстанавливает нервные клетки охраны, но не все способны хорошо себя вести. |
| EC2 | Перевоспитание | Сотрудник отказался от сотрудничества с незаконными формированиями | -15% срока/штрафа | Учтите, вам могут и соврать. Отказ агента сотрудничать с врагами корпорации принимается только если этот сотрудник не совершил больше никаких тяжких преступлений. Статья о сотрудничестве с враждебными формированиями тут не может применяться. |
| EC3 | Сотрудничество с охраной | Сотрудник сообщил имена своих поддельников или сдал своего бывшего лидера | -20% срока/штрафа | В случае, если заключенный огласил имена лидеров революции - немедленно отпустить. |
| EC4 | Явка с повинной | Сотрудник добровольно явился в охранный отсек | -20% срока/штрафа | Если преступник не сопротивляется - это не явка с повинной. Добровольная явка считается таковой, если преступник самостоятельно подошел к бригу и признался в содеянном. |
| EC5 | Состояние аффекта | Сотрудник не осознавал своих действий или не руководил ими в силу психологического заболевания, эмоционального потрясения, а также в силу иных причин. | -15% срока/штрафа, перевод в госпиталь при необходимости | Психическое заболевание. |
| EC6 | Неумышленное преступление | Сотрудник совершал преступления без умысла, под влиянием обстоятельств. | -50% от тяжких преступлений, -75% всех прочих и штрафов | Ассистент разбил стекло, чтобы спастись от маньяка, или забил его до смерти табуреткой. Инженер запустил сингулярность с другим инженером внутри. |
Отягчающие обстоятельства
| Номер статьи | Событие | Описание | Мера | Заметки |
|---|---|---|---|---|
| AC1 | Сопротивление аресту | Сопротивление во время ареста, сюда же относится и попытка побега | +25% срока | Если офицер получил вред, то добавляется статья о нанесении вреда здоровью. |
| AC2 | Оскорбление СБ или корпорации при аресте, засорения эфира главного канала | Оскорбление офицеров во время задержания и засорение эфира. | +10% срока | Что-то сказать в общий канал и засорять эфир воплями - разные вещи. Этот модификатор учитывает второе. |
Соучастие
Что, если преступление совершало несколько лиц? Если один и к одному и тому же преступнику применимо несколько модификаторов, то выбирается наибольший, но не сумма.
| Номер статьи | Роль | Описание | Мера | Заметки |
|---|---|---|---|---|
| C1 | Организация | Создание и руководство ОПГ, планирование преступлений, вооружение членов группы, распределение ролей и тому подобное. | 125% от срока/штрафа | Только если исполнял преступление другой человек. |
| C2 | Исполнение | Непосредственное исполнение преступления | 100% от срока/штрафа | Обычное наказание. Так же, как будто все делал сам, без сообщников. |
| C3 | Пособничество | Сокрытие преступления, либо помощь в его совершении без прямого участия. | 75% от срока/штрафа | Помогал соучастникам скрыться, пренебрегал должностными обязанностями в пользу соучастников, не доложил о готовящемся или совершенном преступлении. |
Пометки к законам
Дополнительная информация, которая рекомендуется к ознакомлению
Увольнение и Понижение
Сотрудника может уволить или понизить его непосредственный начальник или капитан, сотрудника можно уволить за нарушение Космического Закона. Для увольнения сотрудника с занимаемой должности, он должен нарушить статьи средние или некоторые легкие преступления, для исполнения которых, преступник использовал свое положение.
Пример:
Инженер, взломал шлюз в каюту капитана и украл его телепортер.
Уборщик, который разливает воду по полу перед главами около мостика, вместо того чтобы исполнять свои обязанности.
Также это могут быть преступления, которые показывают неспособность сотрудника выполнять свою работу.
Пример:
СМО, путающий лекарства
Инженер, попытавшийся прыгнул в сингулярность.
Соответственно уволить можно любого преступника, который совершил тяжкое преступление и при этом к нему не применялось ни одно из смягчающих обстоятельств.
Право уволить или понизить сотрудника, его непосредственный начальник, либо старший сотрудник СБ (чаще всего это глава охраны или его заместитель - смотритель). Если их обоих нет, то можно уволить сотрудника с разрешения его непосредственного начальника, а после с разрешения любого другого главы. Капитан наравне с главой охраны.
Главы
Глава - такой же сотрудник, поэтому он отсиживает такой же срок как и остальной персонал, и штраф выплачивать тоже. Любой глава, кто совершил среднее или тяжкое преступление должен быть уволен. Со средними нарушениями могут быть исключения, но не в коем случае не с тяжкими нарушениями.
Конфискация
Преступник, который попал в бриг, должен быть лишен всего краденного и опасного, если это не требуется ему для работы. Если среди краденого оказалась одежда преступника, то вы должны выдать ему стандартную одежду из общих отсеков. Если преступник выплачивает штраф, то это не означает отсутствие необходимости обыскать его в бриге и конфисковать незаконные предметы.
Рецидив
В случае, если преступник повторно нарушает Космический Закон, то ему назначается новый срок, увеличенный в два раза, без возможности уплаты штрафа. Допускается, если первый срок был малым и незначительным, то этим правилом можно пренебречь.
Рецидив возможен и при совершении преступлений, квалифицируемых по различным статьям.
Смертная казнь
Служба Безопасности - это не убийцы или мясники. Ваша цель - безопасность станции, а не казнить как можно больше людей. Перед казнью всегда задавайте себе вопрос, нужно ли его казнить? Может вы сможете обойтись лишь пожизненным заключением в общей камере или карцере?
Ну в любом случае, если вам так не повезло и вам придется казнить преступника - не принимайте это близко к сердцу. Постарайтесь исполнить его последнее желание и казнить преступника наиболее гуманным из доступных способов. Специальные шприцы в бриге, различные средства от химиков и СМО - будут лучшим вариантом.
Если вдруг так случилось, что казнь сорвалась или преступник ее пережил, то переведите его на пожизненное, видимо его жизнь интересует кого-то выше.
