Изменения

== 1. Эпоха начала космической эры. ==

== Эпоха начала космической эры. ==

   

   

Богатые люди мира понимали, что этот мир стоит на грани войны, а единственная надежда человечества в космосе. Однако паранойя  стран по поводу запуска чего-либо в космос и возможностей размещения там вооружения ломала  все попытки сделать хоть что-то значимое в этом направлении.

Богатые люди мира понимали, что этот мир стоит на грани войны, а единственная надежда развития человечества в покорении космоса и добыче ресурсов на других планетах. Однако паранойя  стран по поводу запуска чего-либо в космос и возможностей размещения там вооружения ломала  все попытки сделать хоть что-то значимое в этом направлении.

   

   

И тогда среди самой богатой элиты, в полной секретности, был создан Совет и проект Щит. Новейшие системы ПРО, расположенные как в космосе, так и на земле, должны были в нужный день уничтожить почти все ядерные бомбы. Так и случилось. Взорвалось лишь 7 ядерных зарядов, остальные были сбиты.

И тогда среди самой богатой элиты, в полной секретности, был создан Совет и проект "Щит". Новейшие системы ПРО, расположенные как в космосе, так и на земле, должны были в нужный день уничтожить почти все ядерные бомбы. Так и случилось. Взорвалось лишь 7 ядерных зарядов, остальные были сбиты.

   

   

На сцену вышел Совет. Они объявили все государства мира в идиотизме, попытки убийства всего человечества и выступили как герои, которые спасли человечество. Народные волнения и армия наемников Совета в течении нескольких месяцев полностью уничтожили или подчинили все правительства на Земле, тем самым добившись объединения всех людей под  знаменем Альянса Человечества. Став верховной (и абсолютной) властью признанной народом, они поставили главную задачу – пробиться в космос и покорить далекие миры, ибо, по их словам, только тогда люди смогут жить без проблем перенаселения, бедности и голода.

На сцену вышел Совет. Они объявили все государства мира в идиотизме, попытке убийства всего человечества и выступили как герои, которые спасли человечество. Народные волнения и армия наемников Совета в течении нескольких месяцев полностью уничтожили или подчинили все правительства на Земле, тем самым добившись объединения всех людей под  знаменем Альянса Человечества. Став верховной (и абсолютной) властью признанной народом, они поставили главную задачу – пробиться в космос и покорить далекие миры, ибо, по их словам, только тогда люди смогут жить без проблем перенаселения, бедности и голода.

== 2. Покорение Солнечной системы. ==

== Покорение Солнечной системы. ==

== 3. Гипердвигатели и покорение сектора. ==

== Гипердвигатели и покорение сектора. ==

   

   

== 4. Эпоха Раскола. ==

== Эпоха Раскола. ==

== 5. Возрождение. ==

== Возрождение. ==

   

   

В 2487 Им удалось найти данные с полным описанием корпоративной системы управления Адама Миррила. Забытый и не понятый в свою эпоху, он оказался очень выгоден управлению колонистов. Смекнув, что так можно преподнести новую диктатуру в более красивой обложке (чем и являлось на самом деле учение Адама и без корректировок руководства колоний, которые так же имели место), управление колонистов решило показать людям это как откровение о свободном строе от революционера прошлого, и организовали корпорации.  Не все колонии перешли к этому, одна колония провозгласила королевство Альмадей, несколько колоний провозгласило полную диктатуру.

В 2487 им удалось найти данные с полным описанием корпоративной системы управления Адама Миррила. Забытый и не понятый в свою эпоху, он оказался очень выгоден управлению колонистов. Смекнув, что так можно преподнести новую диктатуру в более красивой обложке (чем и являлось на самом деле учение Адама и без корректировок руководства колоний, которые так же имели место), управление колонистов решило показать людям это как откровение о свободном строе от революционера прошлого, и организовали корпорации.  Не все колонии перешли к этому, одна колония провозгласила королевство Альмадей, несколько колоний провозгласило полную диктатуру.

== 6. Эпоха корпораций. ==

== Эпоха корпораций. ==

== 7. Текущее время - "Холодный кризис". ==

== Холодный кризис. ==

   

   

На данный момент действия на космической станции 13, в 2685 году, отношения корпорации Нанотразент со всеми другими организациями можно сравнивать с холодной войной 20 - века, за вычетом того, что оружия способного уничтожить

В 2685 году отношения корпорации Нанотразен со всеми другими организациями можно сравнивать с холодной войной 20-го века. Это связанно с экспансионной политикой НТ, которая год от года становилась все агрессивнее.

   

   

Станция 13, крейсер Луна и многие другие космические обьекты являются ее собственностью. Это огромная корпорация, крупнейшая организация в обжитом человечеством космическом пространстве.

Станция 13, крейсер Луна и многие другие космические объекты являются ее собственностью. Это огромная тираничная корпорация, крупнейшая организация в обжитом человечеством космическом пространстве.

   

   

История, описанная выше, привела к тому, что НТ имеет огромные территории под своим контролем, монополию на исследования в Первом секторе, а так же это самая развитая корпорация в плане технологий. В конечном итоге, сейчас можно выделить несколько проблем и особенностей корпорации:

Ход истории привел к тому, что НТ имеет огромные территории под своим контролем, монополию на исследования в Первом секторе, а так же это самая развитая корпорация в плане технологий. В конечном итоге, сейчас можно выделить несколько проблем и особенностей корпорации:

   

   

1. Более агрессивная экспансия путем захвата малых организаций вызывает у остального мира ярую неприязнь к НТ, однако войны никто не хочет. Отношения между НТ и любой другой фракцией(кроме ксено, чьи правительства являются марионетками НТ) можно описать как холодная война. Сама корпорация отвечает на это ростом пропаганды патриотизма и гордости за корпорацию, показывая остальной мир как сборище варваров, однако получается это не очень успешно.

1. Более агрессивная экспансия путем захвата малых организаций вызывает у остального мира ярую неприязнь к НТ, однако войны никто не хочет. Отношения между НТ и любой другой фракцией(кроме ксено, чьи правительства являются марионетками НТ) можно описать как холодная война. Сама корпорация отвечает на это ростом пропаганды патриотизма и гордости за корпорацию, показывая остальной мир как сборище варваров, однако получается это не очень успешно.

4. Нехватка квалифицированных кадров. Образование так и не было восстановлено после Раскола в нужном обьеме, так как полной картины научных знаний в начале не было даже у ученых, что уж говорить об образовании в школах.  Система знаний менялась неимоверно быстро, одна безумная теория, вставшая вместо того, что было потеряно при Расколе, заменялась другой, не менее безумной теорией, история переписывалась неимоверно много раз, а затем вся эта каша вываливалась в школах и университетах. Научные открытия внедрялись, но управлять новым оборудованием мог мало кто, и это сильно затрудняло внедрение. Сейчас картина несколько улучшилась, но такая система образования вошла в традицию. Словом сказать, этим страдает не только НТ, но и все корпорации. В конечном итоге – сотрудник получивший должность и 95% необходимых знаний получивший на работе от других, более опытных сотрудников, или от практики через множественные ошибки – это норма. И когда на станции весь медицинский персонал в 15 человек не знает как вправить кость при переломе, это ожидаемо.

4. Нехватка квалифицированных кадров. Образование так и не было восстановлено после Раскола в нужном обьеме, так как полной картины научных знаний в начале не было даже у ученых, что уж говорить об образовании в школах.  Система знаний менялась неимоверно быстро, одна безумная теория, вставшая вместо того, что было потеряно при Расколе, заменялась другой, не менее безумной теорией, история переписывалась неимоверно много раз, а затем вся эта каша вываливалась в школах и университетах. Научные открытия внедрялись, но управлять новым оборудованием мог мало кто, и это сильно затрудняло внедрение. Сейчас картина несколько улучшилась, но такая система образования вошла в традицию. Словом сказать, этим страдает не только НТ, но и все корпорации. В конечном итоге – сотрудник получивший должность и 95% необходимых знаний получивший на работе от других, более опытных сотрудников, или от практики через множественные ошибки – это норма. И когда на станции весь медицинский персонал в 15 человек не знает как вправить кость при переломе, это ожидаемо.

   

   

5. Коррупция. К слову сказать, этой беды почти не было у Альянса, жесткая тирания помогала за этим следить. Но в мире корпораций, где все решают деньги, а системы безопасности НТ работают из рук вон плохо, воровать и давать взятки дело обычное. Нанотразен уже сотню лет обьявляет «охоту на ведьм» с поиском коррупционеров, расстрелами и арестами, пытается как то воздействовать, но победить не получается. А проистекает все это из следующей проблемы:

5. Коррупция. К слову сказать, этой беды почти не было у Альянса, жесткая тирания помогала за этим следить. Но в мире корпораций, где все решают деньги, а системы безопасности НТ работают из рук вон плохо, воровать и давать взятки дело обычное. Нанотразен уже сотню лет объявляет «охоту на ведьм» с поиском коррупционеров, расстрелами и арестами, пытается как то воздействовать, но победить не получается. А проистекает все это из следующей проблемы.

   

   

6. Плохая система безопасности. В других корпорациях о ней ходят легенды. Украсть в свое время у Омни было почти невозможно, Синдикат рьяно следит за скрытностью своих убежишь, а тем временем у Нанотразен воруют не тоннами, а флотами космических кораблей, на предприятиях крадут прототипы и информацию, через махинации уводят деньги. Нанотразен гордится своими техническими достижениями, но большая часть из них утекает к конкурентам после выхода в производство, а то и на стадии чертежей и прототипов.

6. Плохая система безопасности. В других корпорациях о ней ходят легенды. Украсть в свое время у Омни было почти невозможно, Синдикат рьяно следит за скрытностью своих убежишь, а тем временем у Нанотразен воруют не тоннами, а флотами космических кораблей, на предприятиях крадут прототипы и информацию, через махинации уводят деньги. Нанотразен гордится своими техническими достижениями, но большая часть из них утекает к конкурентам после выхода в производство, а то и на стадии чертежей и прототипов.

   

   

Подведя итог о корпорации, можно сказать, что это гигант на глиняных ногах, стоящий на природных ресурсах своих огромных территорий, на своих технологиях, взятых из Первого сектора и у ксено, но рвущийся на части от внутренних проблем, которые с каждым годом становятся все серьезнее. Так же, в последние годы корпорация встает на курс большей тирании, усиливая систему безопасности и раздувая машину пропаганды, но успехи на этом поприще сомнительны, НТ не обладает хваткой Альянса.

Подведя итог о корпорации, можно сказать, что это гигант на глиняных ногах, стоящий на природных ресурсах своих огромных территорий, на своих технологиях, взятых из Первого сектора и у ксено, но рвущийся на части от внутренних проблем, которые с каждым годом становятся все серьезнее. Так же, в последние годы корпорация встает на курс большей тирании, усиливая систему безопасности и раздувая машину пропаганды, но успехи на этом поприще сомнительны, НТ не обладает хваткой Альянса. В целом, товарищи, мы должны победить, наш враг сломлен свои гнилым духом и не простоит долго.