A long time ago in a galaxy far, far away...


Данная статья помечена как устаревшая, её содержание может быть неверным или неактуальным.

Если она не будет актуализирована или не появится веского повода для снятия этой плашки, то вскоре она будет перемещена в Священный архив.

При желании вы можете помочь проекту Onyx и сообществу Animus-logo.png SS13 в целом — загляните на наш Bus Mainframes.gif Портал сообщества.
Morgue.png


Тащемта, в основном это Барс (Главный Админ FighterX) создаёт XYNTY админкой на Советах. Хотя последнее время его Омские походы стали гораздо реже происходить


 Правами не наделён, так что вброшу изменённую версию сюда, в обсуждение;   ̴♥̴ Itsformetoplayit (обсуждение) 20:08, 23 июня 2017 (MSK) 
 Ты не бог этой игры*, не ужасный диктатор и не олицетворение Закона. Но ты тот, кто окунается в увлекательные беседы с труднейшими прослойками игроков, тот, кто принимает на себя всю огненную волну от пылающих праведным гневом жертв очередного грифера, и тот, кого обвинят в том, что "станция уже не та", когда грифер на поверку окажется спец. ролью. Помни об этом и ещё нескольких немаловажных вещах

Будь в меру адекватным

умеренность

Это безумная игра о безумных космонавтах, и администрация абсолютно не обязана изображать техподдержку крупной MMO, вербально облизывая даже самого распоследнего мудака. Но всё же, некоторые рамки поведения должны соблюдаться:

  • Относись к игроку так же, как и он к тебе. Это не должно отражаться на разбирательстве нарушения, однако особо истеричному игроку можно просто заглушить ahelp, сказать, что с его проблемой разбираются, добавив при необходимости что-то от души, и спокойно заниматься собственно проблемой.
  • Отвечай в adminhelp на все жалобы. На жалобы, на вопросы — отвечай на всё, иначе игрокам станет казаться, что ты абсолютно ничего не делаешь. Даже когда ты не знаешь ответа, ты должен хотя бы сказать, что не знаешь. Даже если ты уже разбираешься с кем-то, кого попросили забанить, скажи, что ты разбираешься. Тебе же легче будет.
  • Не отключай OOC дольше, чем на 5 минут. Если там есть нарушения, то достаточно наказать виновных в разжигании, заглушить канал соучастникам и вернуть всё назад. Остальные игроки не должны страдать из-за пары идиотов. Да и отключая OOC для всего сервера на раунд или дольше, ты расписываешься в собственной неспособности модерировать небольшой чат. Разве это так сложно?
  • Работай в команде. Ты не один занят наведением справедливости на сервере. Если ты единственный администратор онлайн и вынужден уходить, попроси в конференции тебя подменить, и отвечай тем же, если об аналогичном попросят уже тебя. Работайте в сменах, если играть хотят все администраторы, а надзирать кому-то всё ещё нужно.

* "Your prayers have been received by the gods" и "The dice have been rolled by Gods!" это шуточные выражения, которые не могут быть доводами в пользу божественности стаффа. Не зазнавайтесь!

Не будь ни вахтёром, ни мудаком

крайности
("Не будь вахтёром или мудаком" могло быть превратно истолковано как призыв быть одновременно и тем, и этим).
Правила сервера очень широко трактуются, чем напоминают законодательство РФ. Однако это не значит, что ты должен выискивать нарушения, словно жаждущий взятки сотрудник МВД, вешающий всё что можно, не можно и не нужно. Это игра, и наша цель — дать игрокам наслаждаться ей в полной мере, а не убрать как можно больше нарушителей.
  • Не переусердствовать. Дух правил первичен, буква вторична; будь милостив тогда, когда нет недовольных, и особенно если единственный недовольный — ты сам.
  • Не разбираться в грифе самого себя, если есть другой администратор онлайн. Ты просто не будешь объективен в такой ситуации, лучше детально распиши кому-то из коллег всю суть и дай ему принять решение.
  • Не трогать блокировки другого администратора. Пусть даже это был джоббан, но не ты его выставлял. Всегда лучше услышать версию двух сторон, прежде чем решать за кого-то что-то.
  • Не выносить сор из избы. Разумеется, Анимус не просто состоит из срачей, он был рождён в результате одного большого спора с тираничным администратором. Но это не значит, что ты должен подставлять своих коллег и вываливать своё недовольство на форум; решай конфликтные вопросы с другим администратором в конференциях.
  • Не использовать кнопки для личных целей. Начиная от лечения собственного зада, и заканчивая выяснением с помощью педалей текущих ролей и последующим их отловом в игре. Казалось бы, это достаточно очевидная вещь, но до некоторых порой не доходит.

Не балуй с кнопками

щитспавн
Игроки на Анимус пришли играть в игру про безумных космонавтов, которые сражаются с себе подобными, атмосом и различными спец. ролями. И играют они друг с другом, а не с твоими кнопками Заспавнить Чужого и Оживить другана.
  • А это значит, что никакие заметные изменения в раунде не дозволены. Пусть игра идёт своим чередом. Разумеется, стоит вмешаться, если все спец. роли мертвы долгое время и настал extended, но лишь только просто раздав новых. А так же нужно вмешиваться, если раунд абсолютно не может идти дальше, потому что глава при революции заперся в шкафу далеко в тех. тоннелях, или ИИ в режиме малфа вышел в АФК. Но максимально скрывая свое участие, — порой достаточно просто дать пару советов самим игрокам. То же касается и спавна "проверок с ЦК", "отрядов по поимке предателя" и всего такого прочего. Одно из условий станции (которое пришло в неё из множества классических кинофильмов) — изолированность. За особенно разбушевавшимся предателем не приедут войска, а в космосе никто не услышит твоих криков, — вспомните это, когда рука тянется к кнопке "Заспавнить ERT".
  • Однако периодические ивенты проводить разрешается. С условием предупреждения игроков на форуме за три дня или больше, сообщения о времени и теме ивента. Глава сервера выдаст дополнительные права для этого, но должен будет снять их после. При этом единовременно должно проходить не более одного ивента на весь Анимус, и не чаще, чем дважды в неделю. Чтобы игроки имели возможность уйти туда, где на данный момент Мародёр одного администратора не давит карпов другого.
Вернуться на страницу «Administrator's Creed».